После мирового кризиса мы все видели спад производства и, как следствие, на рынке труда происходит оптимизация персонала: сокращение должностей, снижение доходов работников. В небольших городах безработных становится всё больше. Их труд либо не востребован, либо работодатель соглашается взять последних только на копеечную зарплату.
Поэтому, одним из лучших вариантов получения высокого заработка была и остается работа вахтой в России. Востребованы вакансии в Москве, Санкт-Петербурге, но ещё более привлекательная оплата в районах Крайнего Севера.
Однако сейчас очень тяжело достаётся работа вахтовым методом для молодёжи да еще и без стажа. Работодатель производит жёсткий отбор персонала по таким критерия, как высшее образование, возраст 23 года и более, стаж работы и рекомендации прежних работодателей, крепкое здоровье, отсутствие судимостей и ведение здорового образа жизни.
По таким критериям даже высококвалифицированные кадры с трудом могут найти работу вахтой, не говоря уже о молодёжи, только что окончившей учебные заведения. А с их энтузиазмом, амбициями и желанием хорошо зарабатывать тяжело и горько сидеть на мизерной оплате и ждать, пока накопится нужный стаж работы.
Может ли сегодня прямой работодатель предложить молодым людям вахта вакансии без опыта работы? Этот вопрос актуален всегда. Люди, прошедшие через это, рекомендуют начать работу там с низших должностей в завидных компаниям. Но даже такие должности заполучить не всегда можно. Они заполучаются через имеющиеся связи или за деньги. Если же получится устроиться подсобником или помощником строителя, то в скором времени это может стать билетом на более высокооплачиваемую должность вахтовым методом.
Хочу найти работу на севере или в россии